在中国的国庆与中秋双节之际，举国上下共庆团圆，思乡之情愈发浓烈。对于在澳华人而言，这不仅是对祖国的热爱，更是对远在中国的父母的深深牵挂。在这特殊的时刻，许多家庭开始思考一个重要问题：如何让父母来澳团聚？ 万水千山总是情~父母移民签证一览 澳大利亚为符合条件的父母提供了多种来澳签证选择，主要分为永久性签证和临时性签证两类。 1. 永久性签证（适合长期定居） 父母签证（Subclass 103）：适用于希望长期定居澳大利亚的父母。申请人需满足“家庭平衡测试”（Balance of Family Test），即在澳大利亚的子女数量需多于在其他国家的子女数量。此签证的处理时间较长，申请人需排队等待。 贡献型父母签证（Subclass 143）：适用于愿意支付较高费用以缩短等待时间的父母。此签证的处理时间相对较短，但申请费用较高。 老年父母签证（Subclass 804）：适用于年长的父母，要求申请人满足澳大利亚的老年标准。此签证的处理时间较长，申请人需排队等待。 贡献型老年父母签证（Subclass 864）：适用于年长的父母，愿意支付较高费用以缩短等待时间。此签证的处理时间相对较短，但申请费用较高。 2. 临时性签证（适合短期探亲） 临时赞助父母签证（Subclass 173）：允许父母在澳大利亚停留2年，适用于希望短期探亲的家庭。此签证的处理时间较短，申请人需满足健康和品行要求。 贡献型老年父母临时签证（Subclass 884）：为符合条件的老年父母提供临时居留选项，允许父母在澳大利亚停留2年。此签证的处理时间较短，申请人需满足健康和品行要求。 临时赞助父母签证（Subclass 870）：允许父母在澳大利亚停留3至5年，适用于希望短期探亲的家庭。此签证的处理时间较短，申请人需满足健康和品行要求。 3. 旅游签证（Subclass 600） 旅游签证（Subclass 600）：适用于希望以旅游目的短期访问澳大利亚的父母，申请人最高可在澳大利亚境内停留12个月。此签证的处理时间较短，申请人需满足健康和品行要求。然而，此签证不适用于长期居留或移民目的。 签证申请流程与注意事项 1. 选择合适的签证类型 根据父母的年龄、健康状况、经济能力等因素，选择最合适的签证类型。例如，若父母希望长期定居澳大利亚，可考虑申请永久性签证；若希望短期探亲，可考虑申请临时性签证。 2. 准 […] …

在澳洲留学期间或毕业后，很多学生和家庭都希望了解：除了继续升学或工作，还有没有可能最终取得澳洲永久居留（PR）？答案是肯定的。根据澳洲内政部（Department of Home Affairs）的制度设计，符合条件的申请人可以通过若干移民路径，从临时签证过渡到永居身份。澳华将以本篇文章来为您解读五类主要路径。 一、独立技术移民（Subclass 189） 什么是 189 签证？Subclass 189 签证是“Skills-Independent（独立技术移民）”类别的一种永久签证。获得邀请并批准后，申请人可作为永久居民在澳洲生活、工作。 适用人群 职业在澳洲联邦技能职业列表（Skilled Occupation Lists）中，主要涵盖 医疗与护理、工程与IT、教育、技工与建筑、农业与科学研究 等领域的核心职业 能通过相应职业评估机构认证具备资格 在 SkillSelect 系统中提交 EOI（Expression of Interest），并获得邀请 积分达到要求（年龄、学历、英语、工作经验等加分项） 流程概要 做职业评估 在 SkillSelect 提交 EOI 表示意愿 若获得邀请（Invitation to Apply, ITA），便可正式提交签证申请 提交材料、体检与品行检查 内政部审批，如果通过即授予永久居民签证 优点与挑战 优点：无需依赖雇主或州政府提名，路线较为灵活；获批即为永久居民。 挑战：竞争激烈，积分要求高；某些职业可能被调整或剔除技能列表；审批额度与年度配额限制。 二、雇主担保路径（482 / 186） 什么是 …

移民路上，等待常常漫长而煎熬，但团聚的愿望让无数家庭坚持了下来。就在今年6月，M女士和她的女儿终于等来了好消息——M女士的820转801配偶移民永居签证顺利获批！这一纸批复，不仅让她们在澳洲的生活从“暂时”走向“永久”，也意味着这个家庭的努力与坚持得到了最美好的回应。今天，澳华想和大家分享这个温暖的故事，并顺带为您科普一下配偶移民签证的核心要点，帮助更多有需要的家庭理清头绪。 M女士及女儿的成功案例分享 820转801的过程并非简单的形式，而是对婚姻/同居关系真实性和持续性的一次全面检验。移民局需要看到的，不仅仅是结婚证或法律文件，而是夫妻在日常生活中真实的点点滴滴：共同的居住安排、财务分担、日常照顾、对子女的陪伴，以及作为家庭共同面对生活的痕迹等等。在准备的过程中，M女士和伴侣不断积累和保存生活的证据：两人共同承担租金与账单、一起抚养孩子的日常记录、节假日的合影、朋友圈和亲友的见证信……这些平凡却真实的瞬间，最终汇聚成了证明他们关系稳定与持久的最好证据。今年6月，移民局正式批准了他们的801配偶永居签证。那一刻，M女士和女儿终于可以安心地扎根在澳洲，不再担心签证的不确定性。对他们而言，这不仅是一份法律意义上的身份确认，更是对他们共同努力生活的最好褒奖。 M女士的下签信： M女士的女儿的下签信： 澳华祝愿M女士及一家在澳洲的生活一切顺利！ 配偶移民签证科普：820/801签证体系 澳洲的配偶签证分为两个阶段： 820临时配偶签证（境内申请） 申请人需在澳洲境内递交并等待结果； 获批后可合法居留、工作和学习，并享有医保； 这是进入801永居的过渡阶段。 801配偶永居签证（境内申请） 通常在持有820签证两年后，若关系持续稳定，即可进入永居阶段； 审理重点在于：婚姻/同居关系的真实性、稳定性与持续性； 一旦获批，申请人将成为澳洲永久居民，享有与其他PR几乎同等的权利。 这套体系既保障了申请人的合法居留，也确保了签证的严谨性和公平性。对很多家庭来说，这是一段考验，也是一次对爱情与责任的确认。 820签证的审理时间通常在15至19个月左右。 801签证的审理时间通常在9至18个月左右。  申请条件 1. 担保人资格 担保人需为以下任一类别： 澳大利亚公民 澳大利亚永久居民 符合条件的新西兰公民（通常指2001年2月26日前入境澳洲并获得特定签证） 担保人须有没有违反相关 […] …

对于身在海外的家人来说，最难割舍的往往是亲情与责任。澳华很高兴地与大家分享一个近日收到的很温暖的消息：H先生、S女士和他们的儿子的116照顾者签证（Carer visa, Subclass 116）顺利获批！这不仅意味着他们终于能够来到澳洲，与需要照护的亲人团聚，更意味着一个家庭的牵挂终于有了落地的答案。作为他们的移民代理人，澳华深知这个过程的不易，因此希望借此机会，与大家一起回顾这段申请历程，并介绍116照顾者签证的要点，帮助更多有相似需求的家庭找到方向。 H先生一家三口的成功案例分享 H先生、S女士和他们的儿子一直生活在中国，然而他们的心却牵挂着远在澳洲的亲人。H先生的父亲因为健康原因，长期以来在日常生活中需要持续性的照护，这让H一家深感担忧。经过多方了解，他们意识到，116照顾者签证或许是让他们真正实现家庭团聚、亲手照料亲人的唯一途径。 在申请过程中，他们面临的不仅是繁杂的材料准备，还有重重的评估与审核。照护需求必须由澳洲的专业医疗机构进行确认，而这份确认需要全面的医学诊断、功能受限的证明以及亲人在生活中所依赖的每一个细节。同时，他们还必须要向移民局解释清楚：为什么澳洲本地的家人、社区和政府服务都无法满足这一长期照护的需求。对于普通家庭来说，这是一个既陌生又复杂的过程。 幸运的是，H一家选择了我们作为移民代理。我们陪伴他们一点一滴地收集和整理证据：从厚厚的医疗文件到社区服务的等待名单，从日常照护的可行性计划到对未来生活的设想，每一份材料都饱含着他们对家人的牵挂和责任感。终于，在递交申请并经历长时间的等待后，H一家三口迎来了最期待的好消息——116照顾者签证获批！他们终于能够亲自来到澳洲，照顾他们最在乎的人，让亲情在同一个屋檐下再次延续。 H先生的下签信： 妻子S女士的下签信： 以及他们儿子的下签信： 澳华很高兴能与H一家共享喜悦，同时也借此机会来为大家科普一下有关116照顾者签证的相关信息，以便帮助到更多有需要的人。 什么是116和836照顾者签证？ 照顾者签证允许符合条件的申请人移民澳大利亚，或在澳合法居留，为有需要的亲属提供持续照料。 签证分为两类： 116签证（Carer visa, Subclass 116）——境外申请 116 照顾者签证是澳大利亚的一种永久居民签证，允许境外申请人移居澳大利亚照顾其在澳大利亚的亲属，前提是该亲属需要长期护理并且在澳 […] …

在澳洲移民政策框架中，482 签证（Skills in Demand/原TSS签证）和186 签证（雇主担保永久居民签证）是紧密衔接的重要通道。随着2025年新政的实施，482 转 186 的过渡途径迎来显著优化：工作年限由三年缩短为两年，职业限制进一步放宽，雇主更换机制也更为灵活。这些变化不仅体现了澳洲对技术劳动力的重视，也为现有482签证持有人提供了更明确的永居途径。 什么是482 和 186 签证？ 482签证（Temporary Skill Shortage / Skills in Demand）：2024年12月起正式由“Skills in Demand（SID）签证”取代原“Temporary Skill Shortage（TSS）482签证”，属于临时工作签，可由雇主担保，通常有效期为1至4年。 186签证（Employer Nomination Scheme — ENS）：澳大利亚雇主提名的永久居民签证，允许申请人无限期居住、工作，并可申请家庭成员加入。 最新改革亮点：482 转 186 更灵活、更高效 适用范围扩大：自2024年12月起，所有482签证类别（包括短期和中期职业）持有者均可通过TRT（Temporary Residence Transition）流转申请186签证，无需受职业清单限制。 工作年限缩短：从过去的“与同一雇主连续工作3年”，调整为“总计工作2年（可跨不同雇主，只要相同职业）”即可申请。 无需职业评估: 对于通过TRT类别申请186签证的人士，通常无需再进行职业评估。 申请时间更短：多数186 TRT申请在不到12个月内获批，实际有50%在14个月内，90%在17个月内完成处理。 年龄限制：对于偏远地区医生或高收入申请人，可以豁免45岁的年龄限制。 薪酬要求提升：第一个财年（2024–25）起，临时技术移民收入门槛（TSMIT）提高至73,150澳元，2025年7月将进一步升至76,515澳元。 英语要求: 186签证的英语要求通常是雅思平均分达到6分或同等水平。 482转186签证的薪资具体要求 核心技能类别（Core Skills）：年薪需达到76,515澳元或以上。 …

近年来，越来越多在澳洲工作的临时签证持有者和海外技术人才，都把目光投向了 186雇主担保移民签证（ENS, Subclass 186）。它不仅是一条通往澳洲永久居留的“黄金通道”，更因政策不断优化而受到关注。无论你是持有482工作签证的员工，还是准备直接申请永居的海外申请人，都能在186签证中找到适合自己的路径。 签证简介 —— 什么是186/ENS签证？ Subclass 186，也称为 Employer Nomination Scheme（ENS）签证，是一种由澳洲雇主提名、供技术工人申请的永久居留签证。一旦获批，主申请人及其家庭成员可在澳洲长期居住、工作、学习，并享受PR权益，包括医疗、教育、购房、入籍资格等 。 其基本要求包括： 获得符合条件的澳洲雇主提名； 拥有所需技能； 满足健康及品格要求 三大申请通道对比详解 一、直接申请通道（Direct Entry, DE） 适用对象：不符合TRT条件、或在澳洲境外、有技能和经验的申请人。 主要要求： 1. 提名职业需在Core Skills Occupation List（CSOL）上。 2. 必须获得职业评估； 3. 至少 3年相关工作经验； 4. 年龄通常需不超过 45 岁； 5. 满足英语 “Competent English”要求（对等雅思分数4个6分）； 6. 健康、品格达标。 二、临时居民转永居（Temporary Residence Transition, TRT） 适用对象：持有Subclass …