​政府预测，从2022年中期开始，“临时和永久移民将逐渐返回”，预计国际学生将在2021年末根据“小阶段计划”返回。 预算文件说：“ 2021年和2022年上半年，除来自安全旅行区的乘客外，国际到达率将继续受到州和地区检疫上限的限制。” 来自西悉尼大学的移民研究人员Shanthi Robertson说，听到边境关闭将持续到2022年的消息可能会让某些人感到惊讶，但是“考虑到这里疫苗的推出速度缓慢，这并不意外。” 边境关闭意味着移民人数预计将继续倒退。到6月，净海外移民人数预计将下降97,000，比预期的72,000下降幅度更大。预算预测，到2021-22年，移民人数将进一步减少77,000人，但预计2024-25年将增加到235,000人。   莫纳什大学经济学副教授石鹤龄表示，澳大利亚必须有适度的人口增长，才能确保长期的经济发展。 史博士指出：“从长期趋势来看，澳大利亚希望吸引更多的移民，尤其是受过高等教育的人才。我很高兴看到这一点已反映在预算中。”他指出，5.5亿澳元的一揽子计划吸引了人们通过削减繁文缛节和更改税收规则来从海外进口。  澳大利亚民族社区理事会联合会（FECCA）首席执行官穆罕默德·哈法吉（Mohammad Al-Khafaji）说，重要的是要确保该国准备重新开放，并“欢迎熟练的移民，以确保他们开始刺激经济”。 联邦预算将包括5.5亿元，以吸引海外企业和人才！预算将着重于创造就业机会，以此作为在COVID-19之后促进经济发展的一种方式！老年护理也将获得重大资助 …

加大力度吸引全球人才 移民配额与本财年保持一致 部分学生签证持每两周工作超过40小时 父母签证申请人获延18个月有效期 ​财政部长乔什·弗莱登伯格（Josh Frydenberg）在5月11日晚的联邦预算演讲中说：“澳大利亚正在回归。”他说，COVID-19疫情令澳大利亚今年的赤字（deficit）达到1610亿澳元，到2024-25财年将降至570亿澳元。 但是，随着更多澳大利亚人重返工作岗位，今年的赤字比去年10月公布的上一年预算中所预计的要低527亿澳元。 弗莱登伯格表示，在迎接未来的经济挑战方面，澳大利亚比几乎任何其他国家都更有优势。他说：“净债务占经济总量的比重约为英国和美国的一半，不到日本的三分之一。” “消费者信心达到了11年来的最高点。商业状况创历史新高。澳大利亚的就业人数比以往任何时候都多。我们的计划奏效了。” “澳大利亚的经济引擎正在迅速恢复活力。” 澳大利亚将加大力度，吸引全球人才 简化针对高技能人才的签证过程。简化税法，包括对员工股份的处理，使之与世界其他国家保持一致。我们也会提高澳大利亚作为区域金融中心的竞争力。全球人才不但不会来抢就业机会，反而他们会创造更多的就业。 移民配额和本财年保持一致 2021- 2022 财年，澳大利亚的PR配额仍然维持16万，其中技术移民配额为79,600个，家庭移民配额为77,300个。政府将继续优先境内申请人，并减少境内配偶移民申请的积压情况。此外，联邦内政部在2021-22财年会提供13,750个人道主义签证配额，与本财年持平。但预算案表明，该数字是下一财年的上限，非硬性指标。 这个财年配偶签证的申请人将会是最大的受益人之一，配偶签证速度会持续快速审批。这个做法其实很聪明，同步保证了澳洲本地人的权利，并确保澳洲有新鲜血液注入，进一步缓解人口老龄化带来的压力。 签证便利措施 政府将暂时允许学生签证持有人每两周工作超过40小时，前提是他们从事旅游业或酒店业的相关工作。澳大利亚政府此前已允许在农业、医疗卫生和老年护理等领域工作的国际留学生免受每两周40小时的约束。 父母签证申请人获延18个月有效期 这项措施显示，从2022年1月1日起，所有获得澳大利亚永久居留权的民众须度过为期四年的等待期。政府预计受影响的群体将包括13,200名新移民和45,000个家庭，其中照顾者和父母受到的冲击最大。 虽然这一消息将让许 …

​什么是联邦预算？ 从本质上讲，这就像任何家庭的预算一样，不过，这不仅仅关系到一个家庭，更与澳大利亚整个国家的运作息息相关。 每年，联邦政府都会看看多少钱（收入）会进入国库，同时要花多少钱（费用）。作为一个国家，澳大利亚有很多支出：医疗卫生、教育、国防、交通， 还有需要偿还的债务。 最大比重的支出是社会保障与福利金，以及诸如养老金（aged pension）、家庭税收补贴（family tax benefit）、托儿补贴（child care subsidies）和寻工津贴（JobSeeker）等支出。 那么，澳大利亚政府从哪里得到资金来支付这笔开销呢？答案是税收。但是，个人、生意和企业并没有那么喜欢缴税，因此，这个预算也会涉及哪些人必须纳税。这可能会变得有些复杂。你可能最终减少了托儿费用，但由于今年赚了更多的收入，而可能需要缴纳更多的税额。 预算影响的不单是你的钱包。你所使用的各种服务和基础设施（比如道路、互联网、医院和学校）可能会因此得到改善或变得更差。但这具体取决于预算赋予他们的经费多少。现在就是了解澳大利亚未来12个月经济走势的关键时刻。 新冠疫情导致国境关闭、阻挠了政府的移民计划。 周二晚公布的联邦预算案将揭示新移民的前景。 自大流行病以来，澳大利亚的移民人数不可避免地直线下降。澳大利亚统计局的数据显示，在高峰期，每个月有200万人抵达澳大利亚， 现在大约是3万5千人。 财政部预测，移民人数在未来四年内无法恢复到疫情前的水平，但澳大利亚经济发展委员会（CEDA）经济学家加布里埃拉·德苏扎（Gabriela D’Souza）说，这将取决于今年的公共卫生成果。她说：“现实地说，在我们有一个像样的疫苗接种计划和一个安全的隔离检疫计划之前，我们可能不让移民回来。” 德苏扎说，移民对澳大利亚本地工人的劳动力参与有积极影响，对他们的工资也有影响。她说，移民对修复经济和预算至关重要。移民更年轻，他们工作的时间更长，所以他们为税收增加了更多的收入，也有助于我们实现财政平衡。” 她说，她将密切关注今年的联邦预算，因为它是国家移民政策的一个关键点。“那是政府制定所谓规划的时刻……所以可以了解将接纳多少永久技术移民和永久家庭移民。” “去年，在疫情发生之后，政府将平衡点从吸纳技术移民，或大量吸纳技术移民，转向更注重家庭团聚的移民，我们也因此看到家庭移民和技术移民的 […] …

​世界大学排名中心（CWUR） 在不依赖调查和大学数据提交的情况下根据四个因素对大学进行评级： 教育质量（25％）赢得重大学术成就的大学 校友人数衡量 校友就业率（25％）以在大学中担任最高行政职位的大学校友人数衡量 教师质量（10％）通过谁赢得了重大的学术资格 研究绩效（ 40％） i）研究输出，由总测量研究论文数量（10％） ii）高质量出版物，以发表在顶级期刊上的研究论文数量衡量（10％） iii）影响力，以影响力强的期刊上发表的论文数量（10％）进行评估 iv）引文，以高度引力的论文数量进行评估（10％） 今年，有19788家机构排名，而排名最高的机构进入了全球2000强榜单。 自2012年排名以来，美国在前10名中有8名代表，并且是2,000所大学中代表最多的国家，有347所大学。哈佛大学，斯坦福大学和麻省理工学院是世界上被引用次数最多的大学。常春藤盟校的所有机构都跻身今年前70名。在中国，排名前2000的大学数量为277。清华大学已超过北京大学，因为今年所有C9联赛机构都在改善。日本-由东京大学（Tokyo University）排名第13位-拥有124所排名前2000的院校。 今年，英国排名前2000的机构有95个。剑桥大学连续第七年成为全球排名最高的公立大学。在PSL大学的带领下，法国排名第21位，在2000年的前90名代表中有79位代表。 来自俄罗斯的46家院校在莫斯科国立大学中排名第194位，在前2000名中排名最高。在其他地方，墨尔本大学在大洋洲中排名第一，圣保罗大学在拉丁美洲排名第一，开普敦大学在非洲排名最高。 全球前十 澳大利亚大学排名 …

回国还是留澳是一个永恒的话题。 今天我们聚焦求职领域，对海归求职和在澳大利亚拿PR求职进行比较。 回国 全球职业发展数据库WokSop发布了《2021留学生归国求职意向调研》，很多留学生看到这份报告，都感觉压力巨大。2021年海归将突破百万，而且互联网、金融、医药三个行业最受关注。 调研结果显示，2021年希望回国求职的留学生数量相比2020年增加了48%！ 2020年的海归数量较之前已经猛增了33%，突破了80万人，如果按照WokSop榜单显示的数据计算，2021年归国求职的留学生人数将突破百万！ 互联网行业最受关注的公司分别为阿里巴巴，字节跳动与腾讯，期待进入互联网行业的受访者中，有29%表示阿里巴巴是他们最希望进入的公司。互联网行业最热门的岗位是电商运营与新媒体运营。 金融行业依然是留学生最希望尝试的行业之一，其中“收入高”与“影响力”成为了最主要原因。 医药也成为了多数留学生首选进入的行业，也是医药行业是首次进入留学生想要进入的行业，这其中的主要原因是通过全球疫情影响，让他们对医药行业了解更深。而医药行业中，留学生毕业归国感兴趣的公司均为外资企业，其中包括辉瑞、默沙东、拜耳、阿斯利康等。 WokSop也统计了2021海外留学生归国求职最关注的10家企业，分别是阿里巴巴、亚马逊、苹果、欧莱雅、宝洁、戴姆勒、特斯拉、辉瑞、汇丰集团以及字节跳动。 在归国意向目标城市中，上海，北京，深圳成为了最热门地区，三个主要因素是薪资水平，社交圈子与职业发展机会。 WokSop澳新区副总裁张冉表示，今年留学生回国求职将面临严峻挑战，求职者的增多导致了人才市场竞争更加激烈。 留澳 对于留学生来说，在没有拿到绿卡前不要把求职的目标定的太高，这样会打击自己的自信心而且也并没有什么意义。那么本文重点讨论的是在拿到绿卡之后的就业问题。 LinkedIn职业专家库马尔（Shiva Kumar）表示，虽然旅游业和餐饮业受到了巨大的冲击，但医疗保健、采矿业和建筑业却录得增长，数字营销和在线零售业现在也在寻求填补众多新的职位。该网站发布了一份新报告，披露了2021年最需要人才的工作。 照护行业 随着流行病继续在全球范围内肆虐，“护理经济”对卫生工作者的需求也就不足为奇了。 澳洲将在2021年继续与持续的心理影响作斗争，整整一年的社交隔离和封锁，促使政府加大对心理健康部门的投资，形成了对专家、支 […] …

​紧急通知！澳政府修改法案！绕道新西兰回国被明令禁止！ 澳洲目前实施的边境管控政策非常严格，不但非澳洲公民或居民禁止澳洲，澳洲公民和居民也不得离开澳洲。 所有澳洲公民或居民想离境，必须先向澳洲政府申请豁免，而且还必须得有足够充足的理由才可能被允许出境。 根据澳洲边防部分公布的数据显示：从2020年3月到2021年3月，澳洲边防部共计收到了超过28万份的出境豁免申请，但是仅仅批准了13.4万份，有超过50%的申请被拒。 在这样的情况下，澳人的出境需求已经积压得越来越旺盛，急需一个可以保证成功率的出境方式。 虽然新西兰也在实施着类似的严格边管措施，可是，问题在这里出现了： 新西兰政府只能禁止新西兰公民和居民从新西兰出境，却无法阻止持澳洲护照或居民签证的旅客离境！就像持中国护照，同时没有澳洲永居签证的朋友们可以任意离开澳洲一样！ 所以，在这样的情况下，澳人先行前往新西兰再前往第三国，或者新西兰公民/居民抵达澳洲后，再前往第三国，都成为了可能。 澳洲卫生部长 Greg Hunt已经紧急对澳洲生物安全立法（Biosecurity legislation）进行了修改。警告民众，如果他们尝试用任何方式（未豁免）飞往海外其他地方，比如中国和其他亚洲热门目的地，将会面临监禁或巨额罚款。 根据官方网站上的修正案，澳大利亚人如果离开新西兰“去另一个国家”，表明自己离开新西兰是出于“同情的原因，或因为个人需要紧急医疗，而这种医疗无法在新西兰或澳洲合理地获取。”，表明自己离开新西兰是出于特殊情况，比如近亲、配偶或伴侣的近亲死亡或重病，或者需要紧急的医疗服务，且这一服务无法在澳洲或新西兰获取。 根据澳洲国会官网上有关包括旅行禁令在内的新冠疫情生物安全法条款，任何违反规则的人都将面临5年的监禁和/或6.3万澳元的罚款。 网站上写道： “民众必须遵守紧急要求和指示。故意从事违反要求或指示的行为属于刑事犯罪，最高可判处5年监禁和/或大额数量的罚款（6.3万澳元）”。 根据官方网站上的修正案，澳新旅行互通只适用于以下人士： 出发前已在澳洲和/或新西兰（先从新西兰入境澳洲然后又打算返回新西兰）呆满14天，且 出境目的地只有新西兰，且 出境后要么留在新西兰，要么直接返回澳洲 同时修改的法规也澄清了一个问题：无需豁免的出境只能去新西兰，不适用于从新西兰前往第三国。 所以，希望广大澳洲公民和永居不要曲线离澳 …

​问题1：我能享受澳大利亚全民医疗保险卡 （Medicare Card）福利吗？ 回答：澳洲公民，澳洲永居签证持有者，新西兰公民，已申请特定的永久居民签证人士 拿到澳洲 PR 或入籍的人当然可以领取 Medicare 卡，为下图的样式【绿卡，有效期 5 年】：   很多人以为，只有持有PR或者是公民才可以申请Medicare，但其实只要成功提交了PR申请，持有过桥签证也是可以申请Medicare的。 申请的是配偶移民、父母移民（持有173、884 临时父母移民签证）、子女移民、独立技术移民、州担保、雇主担保、难民保护等永居类型签证，在递交了签证申请，获得 Acknowledge letter 与过桥签证后，即便还没有下签，也可以有资格领取 Medicare 临时卡，式样为下图【蓝卡，初始有效期 12 个月】。功能与正式卡没有什么区别，只是有效期比较短，一般只有1年。 …

一项新研究发现，四分之三的澳洲人表示最理想的工作模式，是在家工作和返办公室工作的结合。同时，有16%的受访者表示，更喜欢完全虚拟的工作场所，方便在任何地方远距离工作。 据ABC报道，四大会国际会计师事务所之一的普华永道(PWC)进行有史以来最大规模的一项调查，访问了全球19个国家共3.25万人，当中包括超过2,000名澳洲人。 这项报告结果今天公布，名为《 2021年的希望与恐惧(Hopes and Fears 2021)》。 这项调查于今年1月26日至2月8日期间进行，受访者来自各行各业，包括工人、雇主、临时工、学生、失业人士、靠津贴为生的人士及暂时被停职的雇员。 而受访者遍布全球各国，包括澳大利亚、加拿大、法国、德国、印度、西班牙、英国、美国、中国、日本、新加坡和马来西亚等。 调查发现，有一半受访者对未来前景感到兴奋或抱有信心，并且有72%人士表示希望结合远距离和办公室的工作模式。 澳洲人对工作感到不安 此外调查还发现，新冠病毒大流行令澳洲人对未来感到越来越忧心忡忡。 有56%的澳大利亚受访者认为，未来只有少数人拥有稳定的长期工作（定义为持续两年以上的工作） ，甚至有近三分之一人认为他们的工作将五年内被淘汰。 其中自动化是一大问题。多达59%受访者担心许多职位会因此不保，有44%人表示对自己职位不保而感到不安。 有三分之二澳洲人(61%)认为，政府应该采取行动保持就业，而18-34岁的年轻人 (61%) 较65岁以上的老年人 (50%) 更表示认同。 在新冠大流行中最深受打击的服务性行业及娱乐产业中，近八成人认为政府应负最大责任保持就业。 虽然有超过一半澳洲人仍然相信科技可改善就业前景，但亦有17%人认为没有分别，甚至有28%人认为反而会成为障碍。 技术移民不足　投向培训本土工人 …