7月澳洲移民政策大变更!会影响到你的澳洲梦吗?

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7月澳洲移民政策大变更!会影响到你的澳洲梦吗?

澳大利亚联邦政府正在提议对其移民制度进行若干变更,以吸引更多的技术工人来到他们的国家。澳华带您来看看这些变化,以及揭秘未来的技能短缺名单上最受欢迎的工作是什么。
澳大利亚内政部长Clare O’Neil已经发布了该国移民政策的期待已久的审查。她以前曾经表示,移民制度已经“严重过失”,并存在许多可能导致歧视和剥削的缺陷。

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在她的计划中,在未来几个月内,移民政策将会有3大的变化生效,澳华今天给您盘点一下。
01最低工资门槛将提高至70000澳元据《Biz News》6月2日报道,当前澳洲政府在内部审查中认为临时技术移民收入门槛(TSMIT),即用于入境临时技术签证的工资基准,是可能导致潜在剥削问题的一大因素。研究显示,部分职业的工作人员存在支付不足的问题。这就是为什么TSMIT将从2023年7月1日的澳元53,900提高到澳元70,000。

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02为临时签证开辟永久居留权

自霍华德政府以来,临时签证的数量一直没有限制,而且他们的增长速度比永久签证的数量更快。尽管如此,这些工人在澳大利亚永久居留的途径并不总是清晰的。这意味着临时签证持有人在获得永久居留权之前需要进行一系列的签证“跳跃”。

该审查建议所有的熟练临时工人都将被授予在澳大利亚申请永久居民的机会。

这个变化将在2023年底生效,使得永久居留权的申请过程更具竞争性。根据这些变化,临时移民将被允许在雇主之间转换以减少剥削的风险,他们也将被赋予更清晰的永久居留途径。

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03澳洲移民划分三大等级
  • 第一级:快速项目(light touch),旨在为高收入工人提供一个”快速且简单”的通道。
  • 第二级:旨在面向中等收入者的主流技术通道。
  • 第三级 – 旨在针对基础行业,即将通过为基础行业设定新的积分测试,来解决低薪领域,包括健康和老年护理领域的长期短缺。

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04全能技术移民(GSM)项目

在对可比国家的研究中发现,澳大利亚发现自身拥有西方主要国家中最复杂的签证系统,而澳大利亚政府希望将通过上述改革来简化这一系统。拟议的移民系统改革将确保该系统针对国家所需的技能,消除真正的技能短缺领域在招聘方面不必要的延误。

GSM签证的子类有:

  • 子类491 – 技术工作区域(临时)签证 
  • 子类190 – 技术提名签证 
  • 子类189 – 技术独立签证 
这些技术签证不需要雇主为你的工作提供赞助。相反,你将提交一个表达兴趣(EOI),根据你的技能,以及你在积分系统上的得分,你可能会被邀请申请签证。但重要的是,提交EOI并不能保证你会收到邀请,邀请也并不能保证你会获得签证。然而,如果你在技能职业列表上有一项工作的技能,而且你被邀请申请,那么如果你的证据与EOI中的声明相符,你就有合理的成功机会。

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当前系统的一个优点是,每个地区都可以编制自己的技能短缺列表,这意味着许多在全国范围内没有被列出的职业可能会在一个或多个地区的列表上出现。尽管我们还不清楚这将如何受到新系统的影响,但有些行业可能仍然有需求。
05预计仍将有高需求的行业 
技术工人不仅仅包括医生、律师或工程师等高技能职业。这个国家急切地需要诸如管道工程、电气工程、砌砖、木工和抹灰等行业的人才。它也非常缺乏能够建造道路、桥梁、机场和铁路的人。因此,除了工匠之外,还缺少土木工程师、建筑项目经理、铁路工程师和柴油机机械师。
   预计以下行业在2023年仍将保持高需求:
  • 卫生保健和社会援助(2023年有252,600个职位)
  • 专业、科学和技术服务(2023年有172,400个工作)。
  • 教育和培训 (2023年有113,700个工作)
  • 建筑业 (2023年有118,800个工作岗位)

06哪些工作在澳大利亚的需求量最大?

在技术职业清单上所列的200多个职业中,澳大利亚总理安东尼-阿尔巴尼斯表示,以下职业存在严重短缺:

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