必读：澳大利亚未来就业前景

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澳大利亚政府和澳大利亚国家技能委员会（National Skills Commission）根据都会按行业，职业，技能水平和地区来编制接下来五年的就业预测。这些就业预测旨在为劳动力市场的未来方向提供指南，但是，像所有此类演习一样，它们也具有内在的不确定性。

2020年就业预测-到2025年11月的五年

到2025年11月的五年中，预计19个大行业中的17个将增加就业。

在此期间，卫生保健和社会援助预计将为就业增长做出最大贡献（增加249,500），其次是住宿和食品服务（139,900），专业，科学和技术服务（131,100）和教育与培训（118,600）。预计到2025年11月的五年中，这四个行业将创造总就业增长的五分之三（或64.4％）。

行业对预计就业增长的贡献–到2025年11月的五年

服务将推动五年就业增长

到2025年11月，医疗保健和社会援助行业预计将为就业增长做出最大贡献（预计增长14.2％），并继续长期发展，成为澳大利亚劳动力市场上新工作的主要提供者。卫生保健和社会救助对COVID-19的影响具有相对的抵御能力，从事抵御性职业的工人比例最大。

住宿和食品服务行业的就业预计将从大流行的影响中恢复，并超过COVID-19之前的水平（预计增长16.8％），这是由咖啡，餐厅和外卖食品服务和住宿行业推动的分别增加114,100和23,800个工作岗位。

预计专业，科学和技术服务也将增长（增长11.0％），反映出整个经济领域对合格和高技能工人的服务需求不断增长。对这一增长做出重大贡献的行业包括计算机系统设计和相关服务，法律和会计服务以及建筑，工程和技术服务。

在更大的学龄人口以及对成人和社区教育的需求不断增长的支持下，教育和培训预计也将增加（增长10.8％）。

预计制造业的就业率将下降（减少5,900个工作），信息媒体和电信业的就业率将下降（减少7,500个工作）。制造业的下降（预计将下降0.7％）突显了某些制造业的现有长期趋势，包括运输设备制造业（下降9.0％）和纺织，皮革，服装和鞋类制造业（下降15.3％）。但是，其他行业预计也会增加，包括初级金属和金属产品制造业（增长8.5％），这得益于澳大利亚国内大量基础设施投资和澳大利亚现代制造业的发展。

过去和预期的就业水平-四个最大的增长行业

预计按职业划分的就业增长

到2024年5月的五年中，预计在八个大职业群体中的就业人数都将增加。

预计专业人士（增加411,300或13.3％）以及社区和个人服务工作者（增加223,700或15.9％）的就业将继续保持强劲增长，这与服务行业的强劲增长相一致，这些行业是这些行业的主要雇主职业团体。

预计在未来五年中，这两个职业群体将占就业总增长的59.1％。

预计机械操作员和驾驶员的就业也将以高于平均水平的速度增长（增加81,700或9.2％）。预计技术人员和贸易工人（增长127,400或7.0％），经理（94,800或6.2％），劳工（67,300或5.6％）和销售工人（44,800或4.0％）的就业增长将低于平均水平。预计文职和行政工作人员的就业增长率最低（增加24,000，即1.4％）。

主要职业群体预计到2024年5月的就业增长

主要用于预计就业增长强劲的行业中的职业

•几乎所有的老年人和残疾人看护者（预计将增长45,100或25.4％）和注册护士（32,700或11.7％）在医疗保健和社会救助行业工作，而大多数儿童看护者（30,200或19.8％） （％），福利支援工作者（14,900或22.7％）和社会工作者（11,800或29.3％）。

•大多数软件和应用程序程序员（预计将增长31,600或23.4％）和律师（13,400或16.9％）受雇于专业，科学和技术服务行业。

•几乎所有的教育助手（预计将增长23,200或21.1％）和小学教师（16,900或10.5％）都与大部分剩余的儿童保育员一起受雇于教育和培训行业。

•建筑业中增长最快的职业是木匠和木匠（预计将增长16,800或11.7％），建筑，建筑和测量技术员（15,000或19.5％）和土木工程专业人士（12,300或21.9％）。

•在住宿和食品服务行业中使用的职业包括侍应生（预计增长17,500或13.0％），厨师（增长16,300或16.1％），厨工（增长13,600或9.9％）以及酒吧服务员和咖啡师（增长11,700或10.9）百分）。

但是，也有例外，一些强劲的增长职业主要用于就业增长率低于平均水平的行业。例如，制造业中雇用了超过85％的店员（增加18,100名，即增加13.3％）和叉车司机（6,700名或9.4％），以及超过70％的送货员（10,500名，即15.9％），批发贸易，零售贸易或运输，邮政和仓储业。

预计按职业划分的就业变化

预计各州和地区的就业增长

到2024年5月的五年中，预计所有州和领地的就业人数都将增加。

预计到2024年5月的五年中，新南威尔士州，维多利亚州和昆士兰州将为就业增长做出最大贡献，新南威尔士州的就业机会预计将增加36.8万（占9.0％），增长329,900（占9.7％）。维多利亚州）和昆士兰州211,700（或8.4％）。与其他大多数州一样，医疗保健和社会救助对新南威尔士州和昆士兰州的预计就业增长做出了最大贡献，而在维多利亚州紧随其后。相比之下，专业，科学和技术服务是维多利亚州的主要贡献者（占全国的19.7％，而全国为16.0％），是新南威尔士州的第二大贡献者（18.3％），而教育和培训则为预计的第二大贡献者昆士兰州的就业增长（14.1％，而全国为12.0％）。

预计各州/地区的就业增长–到2024年5月的五年

预计到2024年5月的五年中，北部地区的就业增长最慢（增长7000或5.4％），其次是塔斯马尼亚州（增长14,200或5.7％）和南澳大利亚州（增长49,200或5.8％）分）。在上述每个州和北领地，卫生保健和社会援助对预计总就业增长的贡献率在28％至42％之间，远高于全国平均水平（23.5％），而专业人员，科学和技术服务行业的比例在5％至12％之间，远低于16.0％的全国平均水平。

预计澳大利亚首都地区（增长14,000或6.1％）和西澳大利亚州（增长81,000或6.0％）的就业率将低于平均水平。与维多利亚州一样，专业，科学和技术服务部门对预计的澳大利亚首都地区就业增长做出最大贡献（26.2％），而公共行政和安全行业的贡献也很大（14.3％，而4.8％）全国）。

在西澳大利亚州，专业，科学和技术服务部门为预计的就业增长做出了第二大贡献（14.1％）。采矿业的就业预计将增加9300人，占各州预计就业增长的11.4％，远高于其全国1.4％的增长。

预计按地区划分的就业增长

预计澳大利亚每个地区的就业都会增加。与昆士兰州以外的每个州和地区相比，首府城市的就业率预计还将比州或地区的其他地区增长更快。

反映出首都城市快速增长的服务行业的就业总体集中度高于区域地区，预计澳大利亚首都城市的就业增长最为强劲（增长79.7万或9.0％），其中四分之三（即74.1）预计增长总额的百分之三）集中在这些地区。预计悉尼和墨尔本等较大的首都城市地区的就业增长将高于全国平均水平的8.3％，并且在预计为国民就业增长做出最大贡献的行业中，各自的就业增长都占很大比重。

预计新南威尔士州和昆士兰州的地区就业增长将比较小州的大都市区强劲。预计新南威尔士州其他地区（增长7.6％或98,300）和昆士兰州其他地区（增长8.8％或110,400）的就业率将比阿德莱德大区（6.5％或43,200）的就业率增长更快。大珀斯（6.5％或70,000）和大霍巴特（7.1％或7800）。预计某些区域中心的就业将强劲增长，特别是在昆士兰州，例如黄金海岸（增长47,300或14.0％）和阳光海岸（21,600或12.0％）以及人口密度较高的地区，例如纽卡斯尔和麦夸里湖（21,100或10.8％）。

预计增长总额的近四分之三（74.1％）都集中在大都市地区。在此期间，这些地区的就业率预计将增长9.0％，而整个澳大利亚区域的就业率预计将增长7.1％。预计就业增长最高的首都城市集中在南澳大利亚（87.7％），昆士兰州最低（47.8％）。

•在19个行业中，有13个行业的大都市地区的就业增长预计将比澳大利亚地区强。农业，林业和渔业，制造业，信息媒体和电信，金融和保险服务除外。卫生保健和社会救助及其他服务行业。

•在大都市地区中，预计大墨尔本地区（增长286,000或10.8％）和大悉尼地区（269,700或9.7％）的就业增长最强劲，而其余大都市地区的就业增长预计低于平均水平。

•在区域地区中，预计就业增长在昆士兰州区域（110,400或8.8％）和新南威尔士州区域（98,300或7.6％）中增长最快（以百分比计）。预计南澳大利亚州的就业增长最弱（6000或3.3％），其次是西澳大利亚州（11,000或3.9％）和北领地–内陆地区（2000或4.1％）。

在更详细的地区（SA4）级别上，预计到2024年5月的五年内，所有地区的就业人数都将增加。最强劲的增长（以百分比表示）预计将在悉尼-城市和内南（增长32,300或14.8％）和墨尔本-西部（增长58,300或14.2％），而墨尔本-西部的就业增幅最大（以千计），其次是墨尔本-东南（49,400或11.9％）。相比之下，预计大湾地区（增加2000或1.9％）和南澳大利亚内陆地区（增加1100或2.7％）的就业最弱。