内政部新消息！技术移民打分系统将迎来重大改革

积分测试在澳大利亚的移民制度中扮演着重要角色。几乎有三分之二的永久技术移民是通过此测试选拔的。它决定了谁会永久来到澳大利亚，谁将成为澳大利亚的未来公民。

移民审查发现，改革后的积分测试应该：

• 聚焦与成功找到技术工作相关的特征
• 更好地针对澳大利亚现在和未来所需的技能
• 申请人可以提供对他们的申请可能成功的实际感知，而不是推动“永久性的临时性”
• 反映年轻移民将在澳大利亚工作场所做出更多贡献的事实
• 更好地认识到合作伙伴对澳大利亚的潜在贡献。

政府已经开始通过委托澳大利亚国立大学分析在澳大利亚成功的因素来改革积分测试。

 当前打分系统的弊端

额外的标准增加了打分测试的复杂性，同时向申请人发出了令人困惑的信号，告诉他们应该采取哪些措施来增加获得永久签证的机会。

• 例如，“专业年”是一个为期一年的课程，旨在为国际毕业生提供实践培训，帮助他们获得与寻找熟练工作相关的技能和联系。这些项目通常包括无薪实习以及额外的课堂培训。虽然这项课程费用昂贵，但并非会给澳洲劳动市场带来改善

但目前积分测试的设计意味着，与其他毕业生相比，毕业后在技能需求领域找到工作的国际学生可能处于不利地位。 

• 例如，一名国际学生毕业后找到工作并工作长达 3 年，在打分测试中 + 5 分。或者返回偏远地区学习两年或付费完成专业学年的学生也可以 + 5 分。

• 经验很重要，但不应该导致永久性的临时性
• ​积分测试应侧重于澳大利亚现在和未来所需的技能
• 积分测试可以更好地针对年轻移民，他们将有助于应对人口老龄化的挑战
• 积分测试并未充分认可配偶的潜在贡献
• 积分测试的过渡安排需要平衡移民的公平性和确定性与改革的需要性
• 定期审查积分测试将确保其继续实现其目标