雇主担保签证重大利好！取消三大限制！

自 2023 年 11 月 25 日*起（如法规变更获得批准），澳大利亚政府将对雇主提名计划（ENS）（186 子类别）签证中的临时技能短缺（TSS）（482 子类别）和临时居留过渡（TRT）类别进行调整，为临时技能短缺签证持有者提供更简单明了的永久居留途径。

这些变化将为雇主和 TSS 签证持有者提供更多确定性，确保澳大利亚吸引并留住所需的技术工人。

这意味着所有 TSS（482 子类）签证持有者，无论其担保职业是短期 (STSOL)、长期 (MLTSSL) 还是地区职业清单 (ROL)，都将有一条获得永久居留权的途径。

雇主提名计划（186 子类别） 临时居留过渡类别（TRT）

计划对 TRT 提名要求将取消的是三大限制分别是：

1. 允许雇主提名所有过渡签证类别（包括短期签证和劳资协议签证）的持有人。

2. 取消根据技术移民职业清单评估 TRT 类别提名职业的要求。被提名的职业必须列在《澳大利亚和新西兰标准职业分类》（ANZSCO）中，且被提名的工人必须继续从事为其技术服务签证提名的职业。

TRT类别提名要求的变更适用于新的 ENS 和区域担保移民计划提名申请，以及截至 2023 年 11 月 25 日尚未最终确定的申请。

计划对 TRT 签证申请要求进行的修改包括

• 更新地区执业医师申请者和 45 岁及以上高收入申请者的年龄豁免规定，以实现两年签证途径。
• 终止与COVID-19相关的年龄豁免，这些豁免将因两年申请途径而变得多余。

临时技能短缺（482 子类别）（TSS）

自 2023 年 11 月 25 日起，政府计划取消对签证持有者在澳大利亚申请短期技术服务签证数量的限制。

这一变化将适用于2023年11月25日或之后提出的新的短期签证申请。在2023年11月25日之前签证到期的短期签证持有者将需要前往澳大利亚境外提交第三次短期签证申请。